Gemeente Bergen onderzoekt de haalbaarheid van een banenprogramma voor mensen die langdurig in de bijstand zitten. Dit naar aanleiding van een unaniem goedgekeurde motie van de fractie Rob van Wingerden. Van Wingerden verwijst naar de Groningse “Basisbaan”. Mensen werken tegen minimumloon in bijvoorbeeld het groen of een buurthuis. Dit draagt bij aan hun welzijn en dat investering zou terugkomen in lagere zorgkosten en minder intensieve reintegratietrajecten.
asisbaanprogramma
De raad van de gemeente Bergen (NH), in vergadering bijeen op 2 juli 2026 tijdens de
behandeling van de Kadernota,
Overwegende dat:
Een groep inwoners in de bijstand in Bergen door bepaalde barrières structureel buiten spel
lijkt te staan op de reguliere arbeidsmarkt en deze groep in de komende jaren zal toenemen;
Langdurige werkloosheid leidt tot maatschappelijke isolatie, gezondheidsklachten,stress en
hardnekkige armoede;
De Stad Groningen met het experiment ‘De Basisbaan’ heeft bewezen dat mensen in de
bijstand opbloeien wanneer zij een maatschappelijk zinvolle baan aangeboden krijgen bij de
gemeente of maatschappelijke partners tegen het wettelijk minimumloon;
De evaluatie van het Groningse model aantoont dat dit leidt tot meer zelfvertrouwen bij de
deelnemers én een directe versterking van de leefbaarheid in wijken en dorpskernen.
Constaterende dat:
Onze gemeente in de Kadernota expliciet inzet op het ‘investeren in vitale kernen’ en het
versterken van sociale netwerken;
Basisbanen (bijvoorbeeld in het groenonderhoud, dorpshuizen, of als ondersteuning bij
sportaccommodaties) direct bijdragen aan deze leefbaarheid en vitaliteit in onze dorpen;
De maatschappelijke opbrengsten van een basisbaan op de lange termijn de directe
loonkosten grotendeels compenseren door lagere zorgkosten en minder intensieve reintegratietrajecten;
De Kadernota hét moment is om richting te geven aan de begroting en de kaders te stellen
voor het sociaal beleid in de komende jaren