Auteur: Richard van der Veen

  • Ontmoetingsgroep voor mantelzorgers in Graft

    Ontmoetingsgroep voor mantelzorgers in Graft

    Het Mantelzorgcentrum organiseert op maandag 25 juni een bijeenkomst voor mantelzorgers uit de regio Alkmaar met het thema ‘Eenzaamheid’. De bijeenkomst is in Verzorgingshuis Mieuwijdt in Graft.

    Mantelzorgers die zo gericht zijn op de zorg van hun naaste, kunnen het contact met de omgeving soms verliezen. De consulent legt uit  hoe dat te voorkomen is en hoe mantelzorgers hiermee om kunnen gaan. Deelnemers kunnen daarnaast tips en ervaringen uitwisselen.

    Dit gebeurt onder begeleiding van consulent mantelzorg Yvon Roelofs van het Mantelzorgcentrum. De bijeenkomst is gratis. Mantelzorgers uit Alkmaar melden zich aan via info@mantelzorgcentrum.nl.

  • Ambitietafels inspireren Alkmaars onderwijs

    Ambitietafels inspireren Alkmaars onderwijs

    Woensdag 20 juni vindt van 14.00 tot 16.00 uur in TAQA Theater de Vest de Inspiratiemiddag plaats voor de Alkmaarse Onderwijsagenda.

    De film ‘Alkmaar leert samen’ wordt vertoond. De film geeft een beeld van de bijeenkomsten, de ‘ambitietafels’, die het afgelopen schooljaar gehouden zijn. De  ambitietafels zijn korte inspirerende bijeenkomsten over onderwijs en kinderopvang voor bestuurders en directeuren, maar ook (en vooral) voor ouders en leerlingen en docenten.

    “Ik vind het belangrijk om naast het gesprek met bestuurders ook de ervaringen en ideeën uit de praktijk te horen. Bijvoorbeeld van ouders, leerlingen of van docenten die dagelijks met onderwijs bezig zijn”, zei wethouder Elly Konijn hierover.

    Via de facebookpagina van de gemeente Alkmaar nodigen zij leerlingen, ouders en professionals werkzaam in het onderwijs en de kinderopvang in Alkmaar uit om hierbij te zijn. Aanmelden kan via onderwijsagenda@alkmaar.nl tot en met 19 juni.

  • Scholieren presenteren duurzame jeans actie aan Langedijker college

    Scholieren presenteren duurzame jeans actie aan Langedijker college

    De winnaars van de WasteAwayChallenge op de Jan Arentsz school in Langedijk presenteerden woensdag het college de in de prijzen gevallen ‘duurzame jeans’ actie.

    TIjdens de WasteAwayChallenge leveren scholieren uit heel Nederland op een ondernemende wijze een concrete bijdrage aan (zwerf)afvalvermindering. De Challenge doet, via competitie met andere scholen, een beroep op de creativiteit, de onderzoekende houding en het ondernemerschap van leerlingen.

    Geïnspireerd en gecoacht door ondernemers die zich al jaren met afval bezighouden bouwen de scholieren aan een business case en brengen deze tot uitvoering.

    Als afsluiter van de Challenge zal op 29 juni tussen 12.00 uur en 20.00 uur op het Jan Arentsz een inzameling van afgedragen spijkerbroeken worden georganiseerd (textielinzameling) maar er is nog veel meer te doen. De opbrengst van deze middag gaat naar het goede doel.

  • Horizon College sluit zich aan bij Huis van het Werk

    Horizon College sluit zich aan bij Huis van het Werk

    Het ROC Horizon College heeft zich aangesloten bij Huis van het Werk.  Deze stichting zet zich in voor het behoud van arbeidskrachten voor de regionale arbeidsmarkt in Noord-Holland Noord. Inmiddels zijn meer dan vijftig bedrijven uit Noord-Holland Noord aangesloten bij Huis van het Werk, waaronder GP Groot, HVC, Bravilor en Noordwest Ziekenhuisgroep.

    Het Horizon College heeft circa 1250 werknemers in dienst, verdeeld over de vestigingen in Alkmaar, Hoorn, Heerhugowaard en Purmerend. Om werknemers voor de regio te behouden kunnen de aangesloten bedrijven onder meer vacatures uitwisselen, detachering realiseren en kennis met elkaar delen op het gebied van arbeidsmarktontwikkeling.

    Daarnaast is de uitwisseling van kennis vanuit het bedrijfsleven richting het onderwijs een belangrijk focuspunt voor het Horizon College. Zo kunnen aangesloten partners bijvoorbeeld gastcolleges geven waardoor mbo-studenten geïnspireerd worden om in de regio aan het werk te gaan.

    Occo Koedijker, voorzitter van Huis van het Werk, is verheugd dat nu ook het Horizon College aansluit bij het initiatief. Niet alleen omdat het Horizon College een grote werkgever in de regio is, maar ook omdat er jaarlijks vele mbo-studenten afstuderen: “Hier zit het talent van de toekomst. We willen ervoor zorgen dat afgestudeerden niet de regio uitgaan, we willen dat hun kennis en talenten behouden blijven voor de regio Noord-Holland Noord.” (Foto: Rob Duin)

  • Gemeente Langedijk start met nieuwe economische visie

    Gemeente Langedijk start met nieuwe economische visie

    Samen met vertegenwoordigers van de ondernemersverenigingen is gemeente Langedijk begonnen met het opstellen van een nieuwe economische visie voor de periode 2019 tot 2029. In de aanbestedingsperiode werd er gekozen uit vier adviesbureau’s:  Bureau Buiten uit Utrecht gaat de visie opstellen.

    Wethouder Jasper Nieuwenhuizen: “De economie is de afgelopen zeven jaar sterk gewijzigd en daar moeten we op inspelen. De veranderde economische omstandigheden stellen alle partijen voor nieuwe uitdagingen.”

    Het is de bedoeling dat er eind 2018 een nieuwe, inspirerende visie plus concreet uitvoeringsprogramma ligt voor de periode 2019 tot 2029. Vorig jaar werd in het reguliere bestuurlijk overleg tussen de gemeente en ondernemers van Langedijk gezamenlijk geconstateerd dat de economische visie van de gemeente Langedijk (2011) geactualiseerd moest worden.

    Nieuwenhuizen: “De economische groei neemt immers weer toe, het belang van duurzaamheid en de circulaire economie wordt steeds groter en de arbeidsmarkt is sterk gewijzigd. Zo zijn er veel meer zzp’ers dan voorheen. Ook willen we meer aandacht geven aan recreatie en toerisme als economische trekker. We gaan daarom een economische visie opstellen, waaruit duidelijke speerpunten naar voren komen. Het moet voor iedereen zichtbaar zijn welke doelen we nastreven en met welke concrete acties we die kunnen realiseren.”

     

  • Spannende dag voor eindexamenleerlingen: massaal wachten op verlossende telefoontje

    Spannende dag voor eindexamenleerlingen: massaal wachten op verlossende telefoontje

    Na weken in spanning te hebben gewacht krijgen eindexamenleerlingen vandaag eindelijk het verlossende woord. Wordt het vanavond feest en mag de tas aan de vlaggenstok , of is het niet gelukt en zal er weer in de boeken gedoken moeten worden voor een herexamen.

    Vorig jaar slaagden in Alkmaar 93,4 procent van de leerlingen en in Langedijk maar liefst 94,4 procent. Zij bleven ver boven het landelijke gemiddelde van 91,7 procent per gemeente. Heerhugowaard bleef daar iets onder met 90,2 procent geslaagde eindexamenkandidaten.

    De 19-jarige Obbe van der Linden van het Dalton College kreeg de schrik van zijn leven. De leerlingen zouden tussen 13.00 uur en 14.00 uur gebeld worden waarbij de mensen die gezakt waren als eerste zouden worden gebeld. Stipt om 13.00 uur ging de telefoon. Het bleek een laatste ‘prank’ van zijn mentor: “Ik bel jou even als eerste omdat je mij het hele jaar hebt geplaagd, maar je bent gewoon geslaagd hoor”.

    Obbe gaat het vanavond vieren met zijn vrienden in de binnenstad. Eerst wat eten en daarna gaan ze lekker bier drinken. “Een mooie start van een lange zomervakantie”, aldus de opgeluchte Obbe. Vanavond zal het in ieder geval voor een groot deel van de eindexamenkandidaten feest zijn.

  • Herbestemming Ringersfabriek weer stapje dichterbij

    Herbestemming Ringersfabriek weer stapje dichterbij

    Begin 2019 wordt er gestart met het herstellen van de gevels van de Ringersfabriek, meldt Ten Brinke Group. Zij zijn de nieuwe eigenaar van de Ringersfabriek en zullen tijdens dit project nauw samenwerken met BPD Ontwikkeling, de gebiedsontwikkelaar.

    De Ringersfabriek meet zo’n 14.000 vierkante meter. Naast horeca komen er op de eerste tot en met de vierde verdiepingen woningen. Deze worden ontworpen met behoud van de oude industriële structuur. Een foodhal wordt het middelpunt van de begane grond, deze komt op de binnenplaats tussen de west- en middenvleugel. Rondom de foodhal komen horecagelegenheden en mogelijk een hotel.

    De Ten Brinke Group is momenteel het plan aan het uitwerken in samenwerking met een architect, adviseurs en de gemeente. Voor de invulling van de commerciële ruimtes zijn inmiddels gesprekken gaande met lokale en landelijke ondernemers.

  • Doeken en steigers worden maandag van Waagtoren verwijderd

    Doeken en steigers worden maandag van Waagtoren verwijderd

    Heel voorzichtig heeft de trompettist van de Waagtoren een stukje van het doek weggehaald en zijn klaroen alvast naar buiten gestoken, alsof hij het vertrek van de steigers wil aankondigen en iedereen zijn nieuwe outfit wil tonen.

    Komende maandag is het werk aan de toren namelijk afgerond en worden de doeken en de steigers verwijderd. Daar is waarschijnlijk geen grote telekraan voor nodig, zodat de werkzaamheden minder op zullen vallen dan het plaatsen van het kruis en de haan en het weghalen van het hoger geplaatste deel van de steiger.

    De trompettist speelt op de klaroen nadat de ridders te paard op het hele uur hun spel hebben opgevoerd.  Ten minste zo lijkt het, want in werkelijkheid komt het geluid uit een klein orgeltje achter de ruitertjes dat vanuit het uurwerk gedirigeerd wordt.

  • Aygun (12) moet alweer naar een ander azc: “Ik ben hier gewend”
    Featured Video Play Icon

    Aygun (12) moet alweer naar een ander azc: “Ik ben hier gewend”

    Voor de zesde keer in vier jaar moet Aygun verhuizen naar een ander asielzoekerscentrum. Welke het wordt, weet ze nog niet, maar het betekent wel dat ze weer afscheid moet nemen en opnieuw moet beginnen. Het talloze verhuizingen is een van de grote problemen voor kinderen in azc’s. Vandaag is in Alkmaar een rapport gepresenteerd waarin staat dat er veel verbeterd moet worden voor deze kinderen, zo meldt mediapartner NH Nieuws.

    Geen privacy, vaak verhuizen, te weinig activiteiten en haperende psychische zorg. Het is slechts een greep uit de problemen die kinderen in de opvanglocaties verspreid over het land ervaren. Het onderzoek onder onder meer 148 kinderen in azc’s resulteerde in 92 aanbevelingen voor het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA).

    De 12-jarige Aygun is met haar ouders en broer gevlucht uit Azerbeidzjan. Ze wonen in één kamer in het azc aan Robonsbosweg in Alkmaar. Er is weinig privacy. “Het zou fijn zijn als we een eigen badkamer en toilet zouden hebben. Er zijn hier mensen die het heel vies maken en dat vind ik ook wel weer vreemd. Je maakt er toch ook zelf gebruik van?”. Bovendien vindt ze het heel erg dat ze steeds weer moeten verhuizen.

    “We zijn nu vijf keer verhuisd in vier jaar. Binnenkort gaat het azc in Alkmaar dicht en moeten we weer weg. Waarheen? Ik hoop Heerhugowaard”. Aygun woont nu drie jaar in Alkmaar, zit op basisschool De Driemaster, heeft een beste vriendin en voelt zich er thuis. “Ik voel me Alkmaarder. Ik vind het een mooie stad en ben er gewend.”

    Het onderzoeksrapport met aanbevelingen is overhandigd aan het COA. Die organisatie is opdrachtgever van het onderzoek, net als de ‘Werkgroep Kind in azc’ waar onder meer UNICEF in vertegenwoordigd is. “Wij willen graag aan de slag met de aanbevelingen”, zegt Sjef Robroek van het COA.

    Rondom de verhuizingen is hij aan protocollen gebonden. “Wij proberen het aantal verhuizingen te minimaliseren en houden ook rekening met schoolvakanties”. Of er voor iedereen op termijn een eigen badkamer is, kan hij niet beloven. “We zijn afhankelijk van de locaties die we krijgen aangeboden.”

    Onderzoekster Hellen Schuurmans van UNICEF en lid van de Werkgroep hoopt dat het COA, maar ook de staatssecretaris, voortvarend aan de slag gaan met alle 92 tips. Zeker met die verhuizingen is snel actie nodig: “Die verhuizingen zijn ons al jaren een doorn in het oog. Deze zomer worden er weer elf azc’s gesloten.”

    “Er moeten straks duizend kinderen verhuizen. Waarom zou je deze locaties niet openhouden totdat alle kinderen een permanente plek hebben gevonden waar ze kunnen blijven. Het lijkt me zo simpel.”

  • GGD NH opnieuw in financiële problemen: reserves nu echt op

    GGD NH opnieuw in financiële problemen: reserves nu echt op

    Gezondheidszorg Hollands Noorden (GGD NH), de gemeenschappelijke gezondheidsdienst voor 17 gemeenten in Noord-Holland-Noord, heeft geen ruimte meer voor onvoorziene uitgaven. Het reservepotje staat 186.498 euro in de min, zo meldt het NHD. Het Alkmaars college is ongerust en wil een oplossing.

    De financiële problemen begonnen in 2017, toen de GGD al in zwaar weer zat. Er werd zelfs een motie van afkeuring ingediend tegen het dagelijks bestuur door de gemeenteraad in Heerhugowaard. Er zaten destijds gaten in de begroting die pas achteraf gemeld werden, alhoewel het bestuur meende dat het die wel gemeld had.

    De GGD gaat nu een plan maken om de tekorten in te korten. Volgens de financiële klankbordgroep van de organisatie zal dit een hele uitdaging worden.