Noord-Holland Noord was vorig jaar opnieuw nationale koploper in het helpen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor hen kwamen er meer dan 4.700 nieuwe banen bij in de arbeidsregio, dat is 30 procent meer dan het minimum vastgesteld in de zogenoemde Banenafspraak. Het succes wordt vooral geweten aan een uitstekende samenwerking tussen de arbeidsmarkt en diverse onderwijsvormen.
er dan het landelijke gemiddelde.
nakomen van de ’Banenafspraak’. Ruim 30 procent meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn aan werk geholpen
AlkmaarNoord-Holland Noord heeft de status van landelijk koploper in het nakomen van de ’Banenafspraak’ geprolongeerd.
Werkgelegenheid
Jaarlijks bepalen het Rijk en regio’s in het land hoeveel arbeidsplaatsen er moeten worden gecreëerd voor mensen die vanwege een arbeidsbeperking of andere oorzaak voor hun afstand tot de arbeidsmarkt aan de zijlijn staan.
Voor Noord-Holland Noord, waar drie bemiddelingsteams actief zijn, waren dat er in 2024 in totaal 3.636. Met een score van 4.745 banen (1.109 meer) heeft deze regio dat ruimschoots overtroffen: met ruim 30 procent.
ADVERTENTIE
Lees ook:
’Een arbeidshandicap is een talent.’ Held & Daad biedt perspectief voor wie aan de kant staat
,,De succesfactor voor dit resultaat is de uitstekende samenwerking met het praktijkonderwijs, voortgezet speciaal onderwijs en het entree-onderwijs’’, stelt WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WSP NHN) in een verklaring.
Dit is een samenwerkingsverband tussen uitkeringsinstantie UWV, gemeenten en de SW-bedrijven (sociale werkvoorziening) in deze regio. Tevens biedt het hulp op allerlei gebieden aan ondernemers.
Maatwerktrajecten
Door goed te kijken waar knelpunten liggen, vraag en aanbod beter bij elkaar te brengen, bedrijven ervan te overtuigen mensen die vaak gedeeltelijk kunnen werken toch een kans te geven, de juiste begeleiding en maatwerktrajecten te bieden, is de aanpak in Noord-Holland Noord al jarenlang redelijk succesvol.
Lees ook:
Sector transport en logistiek komt chauffeurs tekort. Banenfestival in AZ-stadion moet probleem helpen verlichten
In 2023 was Noord-Holland Noord ook al koploper in het nakomen van de ’Banenafspraak’ met 4.594 gecreëerde werkplekken op een afgesproken doelstelling van 3.328.
In totaal 959 werkgevers hebben vorig jaar gebruik gemaakt van de diensten van WSP NHN. Dat heeft, buiten de ’Banenafspraak’, geleid tot 1247 structurele plaatsingen van nieuwe werknemers.