Categorie: gemeente

Gemeente Alkmaar maakt werk van diversiteit en wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom voelt en volwaardig meedoet, ongeacht leeftijd, huidskleur, afkomst, geloof, gender, seksuele oriëntatie of beperking. Om dit te bekrachtigen tekende wethouder Pieter Dijkman vorige week in Amersfoort het Charter Diversiteit, samen met wethouders van acht andere gemeenten.

Ruim 7.000 bedrijven en organisaties in Europa hebben inmiddels een diversiteitscharter ondertekend. Van de 103 Nederlandse organisaties waren er slechts vier een gemeente: Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag.

“Ik ben blij met de ondertekening van dit charter. In onze gemeente is er ruimte voor verschil. We zijn niet allemaal gelijk, maar verdienen wel allemaal gelijke kansen”, stelt Dijkman. “Het charter is specifiek gericht op de ambtelijke organisatie. Voor het goed functioneren en het klantgericht kunnen werken, moet de organisatie groeien naar een afspiegeling van de lokale samenleving.”

De kern van de aanpak richt zich op het vergroten van de diversiteit in het personeelsbestand door werving, behoud en ontwikkeling. Daartoe neemt de gemeente maatregelen zoals het aanpassen van de wervingsteksten en -kanalen, het aanpassen van het ontwikkelingsaanbod en het verstevigen van relaties met onderwijsinstellingen en sociaal maatschappelijke partners.

Een organisatie waarin het voor iedereen goed werken kan volgens het Alkmaarse gemeentebestuur beter inspelen op maatschappelijke behoeften, en is aantrekkelijker onder een grotere groep van (potentiële) werknemers.

De ondertekening van het charter volgt op het vaststellen van de Alkmaarse Diversiteitsagenda. De gemeente geeft zelf nu het goede voorbeeld. De gemeente wordt hierbij ondersteund door Diversiteit in Bedrijf, een initiatief van de Stichting van de Arbeid, het overlegorgaan van de centrale organisaties van werkgevers en werknemers.

De 18 gemeenten die participeren in de Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord hebben de samenwerking voor de aanpak van Laaggeletterdheid voor onbepaalde tijd verlengd. Onder de 18 gemeenten vallen Alkmaar, Heerhugowaard en Langedijk.

De regionale aanpak richt zich op inwoners van 18 jaar en ouder die hun Nederlands willen verbeteren. Alkmaars wethouder Elly Konijn-Vermaas: “Door hen onderwijs aan te bieden, worden zij zelfredzamer. Dit vergroot hun kansen op de arbeidsmarkt maar ook hun ontwikkeling op het sociale vlak. Want iedereen moet mee kunnen doen in deze maatschappij.”

Maar liefst 2,5 miljoen volwassenen in Nederland hebben moeite met lezen, schrijven, en/of rekenen. Gemeenten hebben de wettelijke taak om hen te ondersteunen. In de leeftijdsgroep tussen de 16 en 65 jaar gaat het om 1,3 miljoen Nederlanders, waarvan tweederde autochtoon.

De gemeenten werken nauw samen het ROC Kop van Noord-Holland, taalhuizen en vrijwilligersorganisaties. Arbeidsmarktregio NHN faciliteert met leerkrachten, vrijwilligers en digitale leermiddelen.

Het lesaanbod bestaat uit samenspraak, conversatieles, taalmaatjes, taal voor thuis, een leeskring voor beginners en digitale lessen. Maar er zijn ook themagerichte bijeenkomsten, bijvoorbeeld gericht op gezondheid of werk.

De lessen bij het ROC zijn gratis, al wordt voor sommige activiteiten een kleine bijdrage gevraagd. Aanmelden kan via rockopnh.nl. Aanmelden bij het Taalhuis van Bibliotheek Kennemerwaard gaat via taalhuisalkmaar@bknw.nl. (foto: Jan Jong)

De colleges van Alkmaar en het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) bereikten overeenstemming over de overdracht van de wegen buiten de bebouwde kom. Beheer en eigendom worden op 1 januari 2019 afgestaan aan Alkmaar.

In totaal gaat het om 128 kilometer aan wegen, bermen, bomen, wegsloten, verkeersborden, lantaarnpalen, bruggen en duikers afgestaan. De Alkmaarse gemeenteraad en het HHNK-bestuur nemen in februari definitief besluit.

Met de overdracht kan het waterschap zich zoals gewenst focussen op haar kerntaken: veilige dijken, schoon en gezond water, en voorkomen van watertekort en -overlast. En gemeente Alkmaar zal adequater in kunnen spelen op veranderende verkeersstromen.

Met de afdracht van de landelijke wegen wordt geanticipeerd op de invoering van de landelijke omgevingswet, die dit zal verplichten. De andere kant op is het beheer van het stedelijk water in Alkmaar al  overgedragen aan het HHNK.

Inwoners zullen niet veel merken van de wegenoverdracht: de gemeente streeft gelijkblijvende lasten na. Wel is straks duidelijk waar zij voor wensen en grieven over wegen terecht kunnen: de gemeente.

Het waterschap begint dit jaar met het afstaan van gebiedskennis, informatie en gegevens over alles dat afgestaan wordt, zodat de gemeente goed beslagen ten ijs komt.

Volgens het NHD betaalt het waterschap 4,5 miljoen voor de afdracht, terwijl de jaarlijkse onderhoudskosten worden geschat op 1,6 miljoen.

Wethouder Ruimtelijke Ordening Anjo van de Ven en de ontwikkelaars van Bouwbedrijf J. Nat & Zn, Dreef beheer en Quartet Projecten hebben woensdag hun handtekening gezet onder de koopcontracten. Hiermee geven zij het startsein voor de ontwikkeling van het nieuwe dorpshart Stompetoren.

“Een goed begin van het nieuwe jaar”, vindt Van de Ven. “Er is veel te doen geweest rondom alle plannen voor het nieuwe dorpshart Stompetoren, maar nu is het rond. Een plan gedragen door de inwoners van Stompetoren. De nauwe samenwerking met de Dorpsraad is daarbij zeker belangrijk geweest.”

Het nieuwe dorpshart omvat een nieuw horeca/verenigingsgebouw, detailhandel, een dorpsplein en 56 woningen, waaronder appartementen, rijwoningen en 2-onder-1 kapwoningen. Het huidige Schermer Wapen wordt gesloopt.

Het bestemmingsplan voor het nieuwe dorpshart staat voor vaststelling in de raadsvergadering van 25 januari op de agenda. Hierna duurt het ongeveer een half jaar voor gestart wordt met het bouwrijp maken van de grond. (foto: J. Jong)