Categorie: nieuws algemeen

  • Feestelijke bouwstart project Wijdeveld in De Draai

    Feestelijke bouwstart project Wijdeveld in De Draai

    Heerhugowaards wethouder Leo Dickhoff heeft samen met Gem Bot en Peter Koper van Bouwcombinatie Heerhugowaard (BCH) het officiële startsein gegeven voor de bouw van de nieuwe wijk Wijdeveld in De Draai. Dit deden zij door op feestelijke wijze een heipaal te slaan, onder het toeziend oog van toekomstige bewoners.

    De nieuwe wijk tussen de Van Veenweg en de Oosterweg zal bestaan uit 48 woningen, die allemaal al verkocht zijn. De 28 eengezinswoningen en 20 twee-onder-één kap woningen, waarvan een aantal aan het water liggen, zullen in een losse, informele opzet staan tussen veel groen. De woningen zijn comfortabel en duurzaam mede dankzij zonnepanelen.

    Wethouder Dickhoff weet zeker dat de toekomstige bewoners hier met veel plezier zullen wonen. “De woningen bieden veel keuzevrijheid, mede door het concept van ‘Mijn Eigen Gerijde Huis’. Elke woning is net even anders, waardoor alle kopers hun woning echt eigen kunnen maken.”

    Bij de officiële start van het project waren bijna alle toekomstige bewoners aanwezig. Mensen uit Heerhugowaard zelf, maar ook uit andere delen van het land, zoals Nieuwegein en Hoofdorp, variërend van starters, tot jonge stellen en gezinnen.

    De eerste kennismaking tussen de nieuwe buren was direct goed. “Het is een gezellige mix van mensen. Wij verheugen ons erop hier te komen wonen”, aldus een koper. “Het is een rustige omgeving en je zit zo in de polder. Aan de andere kant zijn de winkels in het oude centrum dichtbij en er zijn goede scholen voor de kinderen.”

    Ook het ontwerp van architect Maarten Min, geïnspireerd op het ‘Noordhollandse huis’, heeft veel mensen over de streep getrokken. Een toekomstige bewoner: “Het zijn supermooie woningen en ruim van opzet. Het bijzondere ontwerp sprak ons direct aan. Net als de keuzes bij de indeling en de uitbreidingsmogelijkheden. Dit huis heeft echt op ons gewacht.”

  • Inholland Alkmaar en Ravo Fayat Group tekenen voor samenwerking

    Inholland Alkmaar en Ravo Fayat Group tekenen voor samenwerking

    Het convenant tussen Inholland Alkmaar en Ravo binnen TerraTechnica is een schoolvoorbeeld van krachtenbundeling van onderwijs en bedrijfsleven. Occo Koedijker van de Ravo Fayat Group en Inholland vestigingsdirecteur Dirk van der Bijl tekenden voor intensieve samenwerking tussen de school en het Alkmaarse bedrijf, dat wereldwijd veegwagens levert.

    Fayat Environmental Solutions, waar Ravo deel van uitmaakt, heeft een grootse ambitie om wereldwijd te zorgen voor schone en leefbare steden en verwacht dat de frisse en open blik van studenten techniek en economie hiertoe zal bijdragen.

    Dit soort samenwerkingsverbanden is waar TerraTechnica om draait: een regionale krachtenbundeling gericht op onderwijs, onderzoek en innovatie in duurzame (energie)technologie. Voor studenten is de verbintenis met Ravo een uitgelezen kans om internationale ervaring op te doen en mee te mogen denken over de koers van een groot internationaal concern. Ook zal met innovatie de werkgelegenheid in de regio toenemen.

    Tijdens de Meet Up in februari, een terugkerende bijeenkomst van TerraTechnica,  is een eerste aanzet gedaan. Studenten, collega-ondernemers en docenten gingen om de tafel voor het vraagstuk van Ravo. Zo ontstond er een brainstorm over wat nieuwe technologie, zoals Internet of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI)/deep learning of Big Data kunnen betekenen voor de innovatie die Ravo voor ogen heeft.

  • Provincie investeert in fietsnetwerk, waaronder kruising N242-Smuigelweg

    Provincie investeert in fietsnetwerk, waaronder kruising N242-Smuigelweg

    De Provincie investeert 23 miljoen euro om de belangrijkste knelpunten in het Noord-Hollandse fietsnetwerk op te lossen. Komende twee jaar starten veertien projecten die het belangrijkst zijn voor het vergroten van de fietsveiligheid. Eén daarvan is de drukke kruising N242-Smuigelweg tussen Heerhugowaard De Noord en Waarland.

    De Provincie investeert zelf 16 miljoen in een beter fietsnetwerk en 7 miljoen is subsidie voor gemeentelijke projecten. Daarmee kan bij elkaar aan een zo’n 39 locaties gewerkt worden, zoals wegen zonder fietspaden, fietspaden met veel omringend verkeer, (te) smalle fietspaden of onveilige kruispunten. Gemeenten kunnen vanaf de zomer aanvragen indienen.

    In opdracht van de provincie heeft de Fietsersbond onderzocht welke problemen fietsers ondervinden op provinciale en gemeentelijke fietspaden. Noord-Hollanders benoemden 308 fietsknelpunten.

    Het aanpakken van fietspaden maakt deel uit van het grotere Provinciaal Fietsbeleid dat wordt opgesteld, als onderdeel van de provinciale Omgevingsvisie. Vooruitlopend hebben Gedeputeerde Staten, op basis van het onderzoek van de Fietsersbond, besloten al op korte termijn te investeren.

  • Action opent filiaal in winkelcentrum De Mare

    Action opent filiaal in winkelcentrum De Mare

    In het voormalige onderkomen van Dekamarkt in winkelcentrum De Mare in Alkmaar zijn de eerste tekenen van een nieuwe Action-winkel zichtbaar.

    De naam Action gonsde al even onder het winkelend publiek van Winkelcentrum de Mare. Nu de verbouwing gaande is en de naam op de gevel staat zijn de vermoedens bevestigd.

    Wanneer de winkel open gaat wordt later bekend gemaakt. Winkelcentrum De Mare meldt op Facebook dat de opening binnen enkele weken zal zijn.

  • Wethouder en leerplichtambtenaren naar Van der Meij College (VIDEO)
    Featured Video Play Icon

    Wethouder en leerplichtambtenaren naar Van der Meij College (VIDEO)

    Ieder jaar is er een Dag van de Leerplicht, of zoals wethouder onderwijs Elly Konijn het liever stelt; een Dag van het Leerrecht. Samen met de leerplichtambtenaren uit de regio wordt dan een school bezocht om met bijvoorbeeld docenten en leerlingen in gesprek te gaan.

    Donderdagochtend was het Van der Meij College aan de beurt. Na ontvangst met de onvermijdelijke koffie kreeg de ‘leerplichtdelegatie’ een presentatie over de school en de specifieke uitdagingen waar het Van der Meij College mee te maken heeft.

    Dat leidde uiteraard tot de nodige vragen en uitwisseling van informatie. De strenge, bestraffende  leerplichtambtenaar van weleer bestaat namelijk al lang niet meer. De moderne variant probeert juist in samenwerking met ouders en school dreigende uitval op een positieve manier te keren.

    Na een uitvoerige rondleiding werd tijd uitgetrokken om met enkele leerlingen in gesprek te gaan.

  • Langedijk gaat tegen landelijke daling aantal WW’ers in

    Langedijk gaat tegen landelijke daling aantal WW’ers in

    Na de te verwachten kleine stijging in januari is het aantal WW-uitkeringen in Noord-Holland Noord verder gedaald. In februari was de daling 1,6%, gelijk met de landelijke afname. Gemeente Langedijk liep uit de pas, met een kleine stijging van 0,5%.

    In februari steeg het aantal WW’ers in Langedijk van 414 naar 416. Over een heel jaar is de afname nog altijd -21,2%. Op dit moment zit 2,8% van de Langedijker beroepsbevolking in de WW. Dat is ruim onder het landelijk gemiddelde van 3,7%. Heerhugowaard vertoonde ook een minieme stijging (0,1%), Alkmaar zag een daling van 2,1%.

    Vooral voor werkgevers in de grote sector zorg & welzijn is steeds moeilijker is om geschikt personeel te vinden. Bijna een vijfde van het totaal aantal werknemers in Noord-Holland zit in deze sector. De grootste toename in werkgelegenheid wordt verwacht in de verpleging, verzorging en thuiszorg, maar er wordt ook gezocht artsen en medisch praktijkassistenten.

    De zorgsector zoekt samen met de overheid en onderwijsinstellingen naar oplossingen. Dat is een grote uitdaging, omdat de sector naast banengroei ook te maken krijgt met vergrijzing: 23% van de werknemers is ouder dan 55 jaar. Vanaf 2017 zijn structureel extra middelen ter beschikking gesteld om de kwaliteit in de verpleeghuizen te vergroten.

  • Heerhugowaard niet mee met landelijke daling aantal WW’ers

    Heerhugowaard niet mee met landelijke daling aantal WW’ers

    Na de te verwachten kleine stijging in januari is het aantal WW-uitkeringen in Noord-Holland Noord verder gedaald. In februari was de daling 1,6%, gelijk met de landelijke afname. Gemeente Heerhugowaard liep uit de pas, met een minimale stijging van 0,1%.

    In februari steeg het aantal Heerhugowaardse WW’ers van 882 naar 883. Over een heel jaar is de afname nog altijd -16,9%. Op dit moment zit 3,1% van de Waardse beroepsbevolking in de WW. Dat is lager dan het landelijk gemiddelde van 3,7%. Langedijk vertoonde ook een stijging (0,5%), Alkmaar zag een daling van 2,1%.

    Vooral voor werkgevers in de grote sector zorg & welzijn is steeds moeilijker is om geschikt personeel te vinden. Bijna een vijfde van het totaal aantal werknemers in Noord-Holland zit in deze sector. De grootste toename in werkgelegenheid wordt verwacht in de verpleging, verzorging en thuiszorg, maar er wordt ook gezocht artsen en medisch praktijkassistenten.

    De zorgsector zoekt samen met de overheid en onderwijsinstellingen naar oplossingen. Dat is een grote uitdaging, omdat de sector naast banengroei ook te maken krijgt met vergrijzing: 23% van de werknemers is ouder dan 55 jaar. Vanaf 2017 zijn structureel extra middelen ter beschikking gesteld om de kwaliteit in de verpleeghuizen te vergroten.

  • Vervolg afname aantal WW’ers in gemeente Alkmaar

    Vervolg afname aantal WW’ers in gemeente Alkmaar

    Na de te verwachten kleine stijging in januari is het aantal WW-uitkeringen in Noord-Holland Noord verder gedaald. In februari was de daling 1,6%, gelijk met de landelijke afname. Gemeente Alkmaar liep daarop voor met een -2,1%.

    In februari daalde het aantal Alkmaarse WW’ers van 1.964 naar 1.923. Over een heel jaar is de afname -21,1%. Op dit moment zit 3,3% van de beroepsbevolking in de WW. Heerhugowaard en Langedijk vertoonden nog wel stijgingen van respectievelijk 0,1% en 0,5%. Hier is het aantal WW’ers op de beroepsbevolking echter lager.

    Vooral voor werkgevers in de grote sector zorg & welzijn is steeds moeilijker is om geschikt personeel te vinden. Bijna een vijfde van het totaal aantal werknemers in Noord-Holland zit in deze sector. De grootste toename in werkgelegenheid wordt verwacht in de verpleging, verzorging en thuiszorg, maar er wordt ook gezocht artsen en medisch praktijkassistenten.

    De zorgsector zoekt samen met de overheid en onderwijsinstellingen naar oplossingen. Dat is een grote uitdaging, omdat de sector naast banengroei ook te maken krijgt met vergrijzing: 23% van de werknemers is ouder dan 55 jaar. Vanaf 2017 zijn structureel extra middelen ter beschikking gesteld om de kwaliteit in de verpleeghuizen te vergroten.

  • Verhuizing politie zorgt tot vrijdag nog voor overlast

    De Alkmaarse politie heeft woensdag klachten gekregen over het parkeergedrag van agenten rondom het gerenoveerde politiebureau op het Mallegatsplein. Via Facebook laat de politie echter weten dat dit even noodzakelijk is om paraat te kunnen staan voor noodgevallen.

    Normaal wordt direct bij het politiebureau geparkeerd, maar op dit moment moet die ruimte vrijgehouden worden voor verhuiswagens.

    De politie verwacht dat de overlast vrijdag weer voorbij is. Tot die tijd wordt er gestreefd om deze zo beperkt mogelijk te houden.

  • Fonds helpt succesvol ouderenproject ‘Dag en Dauw’ verder uitrollen in Alkmaar

    Fonds helpt succesvol ouderenproject ‘Dag en Dauw’ verder uitrollen in Alkmaar

    Gemeente Alkmaar gaat de uitdaging van vergrijzing aan door mee te doen met het programma ‘Age Friendly Cultural Cities’ van het Fonds voor Cultuurparticipatie. De gemeente neemt deel aan het programma met het succesvolle project Dag en Dauw.

    Met dit programma moedigt het fonds de komende jaren steden aan om het kunst- en cultuuraanbod voor ouderen te ontwikkelen en te verduurzamen. Meedoen aan kunst en cultuur heeft voor ouderen een belangrijk positief effect op hun gezondheid en welzijn.

    Het project Dag en Dauw is in 2015 van start gegaan in Alkmaar. Ouderen kunnen bij Artiance, Centrum voor de Kunsten en Bibliotheek Kennemerwaard actief deelnemen aan culturele activiteiten en ontmoetingen. Door de bijdrage van het FCP en de gemeente kan het project in 2018 en 2019 verder uitgerold worden over meerdere locaties binnen de gemeente.

    Anjo van de Ven, wethouder cultuur en Wmo, is enthousiast over het project voor ouderen. “Dag en Dauw is een fantastisch project dat er voor zorgt dat ouderen in onze gemeente mee kunnen blijven doen en genieten van kunst en cultuur. Het houdt ouderen vitaal en gaat eenzaamheid tegen. Dag en Dauw heeft haar succes al bewezen op meerdere locaties in Alkmaar. Nu zorgen we er samen met het Fonds voor Cultuurparticipatie voor dat we dit project op nog meer plekken in Alkmaar kunnen uitrollen”.

    In 2016 startte het Fonds met het programma. Inmiddels zetten 16 steden zetten zich in voor verankering van ouderen en cultuurparticipatie. In deze editie doen naast Alkmaar, Haarlem, Amersfoort, Middelburg, ‘s-Hertogenbosch en Helmond mee.

    De zes nieuwe steden nemen niet alleen deel aan het programma ‘Age Friendly Cultural Cities’ maar ze strijden ook met elkaar om de BNG Bank Lang Leve Kunstprijs. Deze stelt een prijs ter waarde van 20.000 euro ter beschikking. Een deskundige jury beoordeelt welke stad zich uiteindelijk als beste ‘Age Friendly Cultural City’ heeft ontwikkeld. De prijs wordt in het najaar 2019 voor de derde keer uitgereikt. (Foto: G. Koopen)