Categorie: nieuws algemeen

  • RADIO babbeltruc

    RADIO babbeltruc

    Zeker drie inwoners van Uitgeest dreigden afgelopen week slachtoffer te worden van oplichters die met babbeltrucs probeerden sieraden en andere waardevolle goederen van hen te bemachtigen. Dat laat de politie weten. Ook in Heiloo zijn recentelijk meerdere keren babbeltrucdieven actief geweest.

  • Menselijke maat lijkt te ontbreken in Loempiagate: Cuong (73) is moe van getouwtrek met gemeente Bergen

    Menselijke maat lijkt te ontbreken in Loempiagate: Cuong (73) is moe van getouwtrek met gemeente Bergen

    Na maanden onzekerheid hebben Hoa (70) en Cuong (73) nog steeds geen nieuwe standplaats voor hun loempiakraam. Op de parkeerplaats van restaurant Liberté in Schoorl mogen ze, ondanks toestemming van de eigenaar, van de gemeente niet staan. Het stel is de strijd met Bergen zat, maar restauranteigenaar Jeroen Klepper geeft zich nog niet gewonnen.

    Hoa en Cuong Nguyen vluchten in 1980 naar Nederland vanuit Vietnam. Na enkele jaren krijgt Hoa een baan in een supermarkt en koopt het stel samen een loempiakar. De kraam krijgt een vaste standplaats toegewezen in Schoorl. Maar tweeëndertig jaar later voert de gemeente een nieuw lotingssysteem in, om andere partijen ook een kans te geven. Hoa en Cuong dingen mee in de loting, maar grijpen mis. Ondanks een petitie met meer dan 1.500 handtekeningen verliezen ze na ruim 30 jaar hun vaste stekkie.

    Een half jaar later is hun oude standplaats aan de Oorsprongweg nog altijd leeg, de opvolger heeft zich daar nog niet laten zien. Intussen kan het stel de eindjes niet meer aan elkaar knopen. Van hun pensioenuitkering komen ze maar moeilijk rond. Dus stelde restauranteigenaar Jeroen Klepper voor de kraam op de parkeerplaats naast zijn restaurant Liberté in Schoorl te zetten.

    Maar die aanvraag werd door de gemeente Bergen afgeschoten. Het zou in strijd zijn met het bestemmingsplan en ten koste gaan van twee parkeerplaatsen. Cuong reageert verbaasd op het besluit. “Waarom is het allemaal zo moeilijk? Het duurt zo lang. We zitten al een meer dan een half jaar te wachten op een oplossing en zijn er moe van.”

    Ook restauranteigenaar Jeroen Klepper snapt niets van de afwijzing. “Het ontbreekt de gemeente aan welwillendheid. Deze hardwerkende, eerlijke mensen hebben recht op hulp. Om hen deze extra inkomsten te ontnemen voelt kil en onmenselijk.”

    De loempiakar tijdens betere tijden en op de oude, nu lege plek. (foto: NH Media)

    Het stel hoort pas na de zomer of hen een andere locatie wordt toegewezen, verklaart Cuong. “Het is ongelooflijk dat het zo lang duurt, maar er is ons een nieuwe standplaats beloofd. Niet op een parkeerplaats, maar ergens op een stoepje.” De loempiakraam biedt juist nu, in de vakantieperiode, een goede bron aan inkomsten, die het stel door de afwijzing nu ook misloopt. “Voor vluchtelingenopvang in Hotel Nassau wordt het bestemmingsplan ook gewijzigd. Als je wat wilt, is er een weg”, reageert de restauranteigenaar.

    In een laatste poging de boel te versnellen, stelt Klepper nu voor om van het strookje groen aan de achterzijde van het restaurant, langs de bloemenkas, twee extra parkeerplaatsen te maken. “Ik hoop dat het antwoord daarop niet weer zes maanden duurt.” De gemeente Bergen belooft zo snel mogelijk met een reactie te komen.

  • Een goed heenkomen voor al dat hout na de storm: “Voor onze parken”

    Een goed heenkomen voor al dat hout na de storm: “Voor onze parken”

    Voor Stadswerk072 is het een grote vloed van hout en ander materiaal. Storm Poly heeft de mensen van de Alkmaarse groendiensten veel werk bezorgd – om eerlijk te zijn wel meer dan gewenst. Toch weet Stadswerk072 het om te buigen naar iets positiefs: “Het goede hout, dat verkopen we.”

    Op gewone dagen doorkruist Alkmaar Centraal de stad en dan liefst via de kortste weg. In de eerste dagen na de storm waren veel van die wegen versperd. Het verschil dat Stadswerk072 maakt, door takken weg te nemen en bomen op te ruimen, is voor wie zó door de stad beweegt heel zichtbaar. Mooi werk. “We krijgen ook veel positieve reacties”, bevestigt Cindy Boxma van Stadswerk072. (tekst gaat door onder de foto)

    Het hout heeft waarde, afblijven dus! (foto: Alkmaar Centraal)

    Veel hout wordt versnipperd, weet Boxma te vertellen. “We zitten bij Stadswerk072 echt met een hoge berg hoor.” Die berg moet de versnipperaar in. Het is een eindeloze stroom van takken, vaak met het gebladerte er nog aan. Waardeloos materiaal, tenzij je er snippers van maakt. “Die snippers gooien we niet weg. Die gebruiken we voor de parken, als bodembedekker. Dat is goed voor de planten.”

    Zo geeft dood hout nieuw leven aan parken. Maar lang niet al het hout eindigt als bodembedekker. Er zijn behalve takken ook grote bomen geveld en die bomen leveren heel veel goed hout. ‘We verkopen dat hout”, weet Boxma. Een aannemer is er blij mee. “Wat het precies oplevert – dat weet ik niet”, moet Boxma bekennen. Hoe hoog de opbrengst ook is, de complete operatie zal er niet door worden gedekt. Stadswerk072 heeft een zware dobber aan zomerstorm Poly: “We zitten nu in een fase dat alles wordt veiliggesteld. Reguliere werkzaamheden worden uitgesteld”, vertelt Boxma. “Dat dit zou gebeuren, dat zagen we natuurlijk niet aankomen.’

  • Simon Ruiter fractievoorzitter tegen wil en dank: “Het is een formaliteit”

    Simon Ruiter fractievoorzitter tegen wil en dank: “Het is een formaliteit”

    Simon Ruiter is melkveehouder in Grootschermer, dagelijks bestuurder bij het Hoogheemraadschap én de kersverse fractievoorzitter van CDA Alkmaar. Veel functies, veel petten. Alkmaar Centraal sprak met Ruiter om hem met zijn nieuwe functie te kunnen feliciteren, maar trof vooral nuchterheid. “Dit is maar tijdelijk.”

    De CDA-fractie in Alkmaar likt de wonden na het plotselinge vertrek van Gosse Postma. Dat Postma het CDA de rug toekeerde kwam hard binnen, legt Ruiter uit. “We hebben dat nog niet op een rijtje”, schetst hij de ontreddering binnen de fractie. “Het is op het ogenblik een beetje zoeken.” Dat Ruiter als vice-fractievoorzitter de taken van Postma zou overnemen sprak dan weer redelijk vanzelf. Bovendien was het al eerder zo dat Ruiter en Frits Jonk samen de fractie draaiende hielden, toen Postma door gezondheidsproblemen niet aan het werk kon. “We hebben daarnaast goede fractieondersteuners”, benadrukt Ruiter.

    Frits Jonk en Simon Ruiter zijn nu samen de Alkmaarse CDA-fractie (foto: CDA Alkmaar)

    Postma vertrok vooral omdat hij zich niet kon vinden in de landelijke koers van het CDA. De partij zou onder meer de boeren laten vallen. Ruiter is zélf boer en eerder ook al wel kritisch geweest op het landelijke beleid. “Maar ik vind het vreemd dat Gosse de landelijke politiek als uitgangspunt neemt”, overweegt Ruiter. “Het is toch vooral lokaal wat we doen.” Het vertrek van Postma is niet goed gelopen, vindt Ruiter. “Hij heeft ons pas als laatste ingelicht. Kijk, het is een heel fijne vent, ik wil hem niets verwijten, dat is ook niet aan mij. Maar als ‘ie een echte vent geweest, dan had hij dit eerst met ons besproken.” Dat er geen goed gesprek is geweest, dat mist Ruiter.

    Nu Ruiter fractievoorzitter wordt, toch wat meer in de schijnwerpers, zou dat kunnen conflicteren met zijn andere functie bij het waterschap en natuurlijk met zijn dagelijkse werkzaamheden als boer. Maar van belangenverstrengeling kan volgens Ruiter geen sprake zijn. “Nee, dat is dikke flauwekul. Of je nou winkelier, boer bent of werkzaam in de zorg, er zijn altijd momenten dat er onderwerpen voorbij kunnen komen in de raad… Dan zou niemand meer in de gemeenteraad kunnen zitten”, relativeert Simon Ruiter tegen Alkmaar Centraal. “Je hebt juist mensen nodig die actief zijn en daar met verstand van zaken over kunnen praten.”

    Ruiter blikt in het gesprek terug op een roerige periode in de Alkmaarse CDA-fractie. Het overlijden van Iris Zeijlemaker was een grote klap voor de partij. “Dat was een rouwproces. Maar ook dit is een rouwproces”, zegt Ruiter in verwijzing naar het vertrek van Postma. En dan is hij nu fractievoorzitter. “Maar dat is tijdelijk. We zijn nog volop in overleg.” Dat er binnenkort een andere kandidaat naar voren geschoven wordt is dus zeker niet onwaarschijnlijk.

  • Bezuiniging van de baan; GGD Hollands Noorden krijgt meer dan half miljoen euro voor informatiebeveiliging

    Bezuiniging van de baan; GGD Hollands Noorden krijgt meer dan half miljoen euro voor informatiebeveiliging

    Het plan voor bezuiniging van ruim een half miljoen euro bij GGD Hollands Noorden gaat niet door. De zestien gemeenten die gebruikmaken van de gezondheidsdienst trekken gezamenlijk 536.000 euro uit om de informatiebeveiliging en privacybescherming te verbeteren. De organisatie hoeft dit geld dus niet meer zelf ’te vinden’.

    De gemeenten willen voorkomen dat er opnieuw persoonsgegevens van inwoners worden gestolen,  maar bezuinigingen zijn volgens de gemeenten onwenselijk. Deze zouden kunnen leiden tot een vermindering van de dienstverlening.

    De GGD is sinds de coronacrisis vaker doelwit van digitale aanvallen. In 2020 werden persoonsgegevens van meer dan duizend mensen gestolen door callcentermedewerkers. De GGD moet zich daarom beter gaan beschermen tegen deze aanvallen. Met het geld van de gemeenten kan de GGD een team van ICT-specialisten samenstellen dat de informatiebeveiliging en privacybescherming moet verbeteren.

    Er zal nieuwe apparatuur worden aangeschaft en al bestaande apparatuur wordt aangepast. De GGD verwacht dat de maatregelen ervoor zullen zorgen dat de kans op datalekken en andere digitale aanvallen afneemt en is blij met de steun van de gemeenten.

     

  • Hoe vergroot u uw kansen op het aantrekken van Duits talent? [Advertorial]

    Hoe vergroot u uw kansen op het aantrekken van Duits talent? [Advertorial]

    Op zoek naar Duits personeel? Het aantrekken van personeel uit Duitsland kan best lastig zijn. Duits personeel verhuist niet graag naar het buitenland voor een kans op een baan. Om deze reden is de kans op het vinden van lokaal personeel het grootst bij het opstarten van een onderneming in Duitsland. Ook dan blijft het een uitdaging om goed personeel te vinden. Toch is het mogelijk de kans op het aantrekken van Duits talent te vergroten.

    Duits talent werven
    Om Duits talent te werven, is het belangrijk om eerst een onderneming in het land te starten. Een GmbH oprichten is een onmisbare stap om personeel te kunnen werven. Duitsland heeft over het algemeen een vrij krappe arbeidsmarkt. Daardoor is het lastig om Duits talent aan te trekken. Nederlandse recruiters hebben bovendien vaak meer manieren om lokaal personeel te vinden dat hun Duitse collega’s. Over het algemeen zijn Duitsers wat conservatiever. Het is bijvoorbeeld lastig om nieuwe werknemers op LinkedIn te vinden. In Duitsland gebruikt men vaak andere manieren om een baan te vinden.

    Gebruik de lokale portals
    Bij een bedrijf starten in Duitsland is het goed om alvast na te denken over manieren om Duits talent aan te trekken, Nederlandse recruiters gaan vaak op zoek naar personeel op websites zoals LinkedIn. Deze websites worden door Duitse potentiële werknemers een stuk minder vaak gebruikt. De Duitsers gebruiken vaak andere websites, zoals Stepstone, Indeed en Xing. Bovendien zijn er ook branchespecifieke websites. Wie bijvoorbeeld op zoek is naar een medewerker voor een kledingzaak, kan zich het best aanmelden bij een site als FashionKarriere. Het is dus belangrijk om de Duitse websites te kennen.

    Bied aantrekkelijke voorwaarden
    In het geval het gaat om het invullen van een baan als vertegenwoordiger, is het belangrijk om aantrekkelijke voorwaarden te bieden. Duitse vertegenwoordigers hechten bijvoorbeeld veel waarde aan een auto van de zaak. Vaak gaat het dan om auto’s uit het duurdere segment. Op die manier heeft de vertegenwoordiger meer aanzien. Een auto van de zaak is voor Duits talent erg belangrijk. Bovendien is het belangrijk van tevoren helder te zijn over het salaris. Communiceer in de vacature al duidelijk wat het salaris zal zijn. In Nederland zijn we gewend om tijdens de sollicitatieprocedure nog te onderhandelen over de hoogte van het salaris. In Duitsland is dat niet gebruikelijk. Het geadverteerde salaris is het bedrag waar het personeel recht op heeft.

    Duitsers zijn praktischer ingesteld dan Nederlanders. Zorg daarom voor een correcte procedure. Spreek liever in persoon af, want Duits talent heeft doorgaans niet veel op met eindeloos mailen en bellen.

  • Bijna 500 kinderen krijgen zwemdiploma in eerste jaar De Beeck

    Bijna 500 kinderen krijgen zwemdiploma in eerste jaar De Beeck

    Sinds de heropening van zwembad De Beeck in september vorig jaar hebben 478 kinderen daar hun zwemdiploma behaald. Zaterdag 15 juli reikte mascotte Madelief Sportief maar liefst drieëndertig A-, vijftien B- en negen C-diploma’s uit waarmee het totaal  uitkwam op 478 diploma’s voor het zwem-ABC .

    Het zwembad werd in oktober 2017 getroffen door een verwoestende brand. Het nieuwe zwembad werd vorig jaar geopend. En in dat nieuwe gebouw krijgt nu een nieuwe generatie zwemtalent les.

    “We kijken trots en tevreden terug op dit eerste jaar,” vertelt Loes Brakenhoff, hoofd zwemzaken van De Beeck. “Waar we als zwemschool met een klein groepje lesgaven, zijn we hier in ons eigen bad weer gegroeid naar een volwaardig team. De Beeck staat voor persoonlijke aandacht en een unieke lesmethode. Onze zwemlessen zijn veilig en gezellig.” Iedere week krijgen 625 kinderen en volwassenen zwemles.

    In de zomervakantie is er een korte pauze van de reguliere lessen. De Beeck organiseert gedurende de zomer wel zomerzwemlessen. Iedereen is van harte welkom, ook kinderen die (nog) geen les volgen bij De Beeck of daar op de wachtlijst staan. Inschrijven kan via  de website van het zwembad.

  • ‘Brugspringers’ zorgen voor overlast in Heerhugowaard: “Ze plassen in mijn tuin”

    ‘Brugspringers’ zorgen voor overlast in Heerhugowaard: “Ze plassen in mijn tuin”

    De hele dag geschreeuw en als iemand er iets van zegt, een grote mond. Er wordt zelfs in tuinen geürineerd. Omwonenden zijn de overlast die jongeren veroorzaken bij de brug aan de Gibbon in Heerhugowaard spuugzat. “Ik kan nooit meer rustig in mijn tuin zitten of mijn ramen open zetten, het gegil gaat de hele dag door. Het vreet aan je”, vertelt Marjolein, die aan het water woont.

    Met bewolking en een temperatuur van zo’n 22 graden was het afgelopen vrijdag niet bepaald lekker zwemweer. Toch stonden er toen mediapartner NH Nieuws een kijkje kwam nemen wel wat jongens op de leuning van de brug aan de Gibbon. Met het nodige gejoel sprongen ze het water. “Kom op jongens, een bommetje”, schreeuwt een van de jongeren. “Waarom het zo leuk is? Je krijgt gewoon een adrenalinestoot als je van de brug springt.”

    Iets verderop sluit Marjolein, die niet met haar echte naam in het artikel genoemd wil worden, dan al de deur naar haar terras aan het water. “Als ik de deur openhoud word ik gek van de herrie. Nu valt het nog mee, je moet eens komen als het mooi weer is. Ik snap dat die jongeren dat springen geweldig vinden, maar wij zitten met de ellende. Ik ben echt wanhopig.”

    Het probleem met de brugspringers is niet nieuw. Al sinds de brug gebouwd is, hebben omwonenden te maken met overlast. Twee jaar geleden plaatste de gemeente hekken om de brugspringers te ontmoedigen, maar veel hielp dat niet. De volgens omwonenden ‘foeilelijke hekken’ werden een jaar later alweer weggehaald. Besloten werd om vaker politie en boa’s te sturen om overlastgevers aan te spreken. (tekst gaat door onder de foto)

    Eerder plaatste de gemeente hekken.

    “Als er al boa’s of agenten komen dan zijn de jongeren daar niet echt van onder de indruk”, vertelt Marjolein. “Er worden geen boetes uitgedeeld en het heeft ook geen zin om er zelf heen te lopen en te vragen of het wat zachter kan. Laatst kreeg ik te horen dat ik een zeikwijf was. Als wraakactie besloot de jongen in mijn tuin te gaan plassen. Dat geloof je toch niet? Als ik dit geweten had, was ik hier nooit komen wonen.”

    Ook Karl O’Neill, die vlak bij de brug woont, is boos dat er nog steeds geen oplossing is. Met het weghalen van de hekken is de overlast weer helemaal terug. “Ik kan alleen in mijn tuin zitten als ik een noise cancelling koptelefoon opzet. We zitten van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat in de herrie. Als de ene groep weg is, komt de volgende alweer deze kant op.” O’Neill trok al meerdere keren bij de gemeente aan de bel om te praten over een oplossing. Hij zou graag zien dat er weer hekken worden geplaatst. “Niet op de brug, maar juist langs de waterkant. Zodat jongeren niet makkelijk uit het water komen, maar eerst een flink stuk moeten zwemmen. Dan is de lol er snel af.”

    Terug naar de brugspringers die zich van geen kwaad bewust zijn. “Laatst kwam een bewoner heel boos naar ons, maar dat vond ik wel een beetje overdreven. Zoveel overlast veroorzaken we niet. Dat iemand in de tuin van een bewoner plast vind ik ook asociaal. Dat gaat te ver.” Volgens de brugspringers zou het bouwen van een duikplateau in het meer van Luna een oplossing zijn om de overlast tegen te gaan. “Ja, dat zou heel vet zijn. Ik denk dat veel jongeren dan ook daar gaan zwemmen.” (tekst gaat door onder de foto)

    De hekken vonden omwonenden ook niet fraai.

    Maar volgens een woordvoerder van de gemeente Dijk en Waard is het aanleggen van een zwemsteiger al onderzocht. Dat is afgeschoten omdat het vogels aantrekt die in het water poepen waardoor de waterkwaliteit slechter wordt. Ook speelt aansprakelijkheid een rol. “Die ligt dan bij het recreatieschap Geestmerambacht en die moet dan ook toezicht houden. Het recreatieschap heeft aangegeven dat dit niet mogelijk is.”

    De bewoners hebben in ieder geval bij de wijkagent aangegeven met de gemeente in gesprek te willen. “Daar gaan wij uiteraard op in en wij gaan ze uitnodigen”, zegt de gemeentewoordvoerder. Verder zullen er regelmatig agenten en boa’s langskomen om een oogje in het zeil te houden en de kinderen aan te spreken op hun gedrag.

    “Feitelijk is het springen van een brug niet verboden”, stelt de gemeente. “Gemeente en politie willen niet naar een situatie waarbij spelende kinderen worden beboet op basis van spel en vertier. Als er in tuinen geklommen wordt of spullen vernield worden dan is dat een ander verhaal.” Maar dat is volgens de gemeente nu nog niet vastgesteld. “Er staan nu borden bij de brug waarin gevraagd wordt rekening te houden met de buurt en geen troep achter te laten”, besluit de gemeente. “We hopen ook dat ouders hun kinderen duidelijk maken dat ze rekening moeten houden met omwonenden.”

  • Kluten en andere vogels op hoge poten: excursie in Harger- en Pettemerpolder laat oerlandschap zien

    Kluten en andere vogels op hoge poten: excursie in Harger- en Pettemerpolder laat oerlandschap zien

    Tussen Camperduin en Petten is het polderland nog ouderwets drassig en ruik je de zee. Het is een gebied dat wel doet denken aan de Waddeneilanden en precies zo zien de vogels het blijkbaar ook, want ze komen hier graag. Kluten, visdiefjes, bergeenden, soms een lepelaar. Deze en andere natuurpracht komen aan bod in een wandeling die Natuurmonumenten zaterdag 22 juli organiseert.

    De wandeling voert zowel door de eeuwenoude polder als langs de plassen van ‘De Putten’, waar het gekwetter niet van de lucht is. Behalve op vogels worden wandelaars door de gids, die boswachter is, gewezen op de bijzondere plantjes die hier groeien. Zeekraal bijvoorbeeld, een bijzonder zacht zilt plantje dat je verder vooral op de Wadden en in Zeeland vindt. Wilde selderij en zeeaster zijn andere bijzondere planten in het gebied. Wie weet waar hij op moet letten vindt hier een wilde wereld om de hoek waar anderen voor op vakantie gaan. Het is het oerlandschap van Noord-Holland.

    Voor de wandeling van zaterdag 22 juli is aanmelden verplicht, dat kan via de site van Natuurmonumenten. De wandeling begint om 10:00 en duurt ongeveer twee uur. Meedoen kost 10 euro, leden van Natuurmonumenten krijgen korting. (foto’s: Natuurmonumenten)