Streekstad Centraal HUB

Categorie: ondernemen

  • Airchip wint eerste ‘Present Your Startup Alkmaar’ wedstrijd in Theater De Vest

    Airchip wint eerste ‘Present Your Startup Alkmaar’ wedstrijd in Theater De Vest

    Airchip is de winnaar van de eerste editie van ‘Present Your Startup Alkmaar’. De finale was dinsdag in het Alkmaarse Theater De Vest, vanwege corona zonder publiek maar met live stream coverage. Met een app die een eind maakt aan wachtrijen bij evenementen, versloeg het Amsterdamse bedrijf de vier concurrenten DeMonth uit Heiloo, Aleeza, Pepperfield en Circuvorm. De prijs is begeleiding ter waarde van 2.500 euro en een exclusief diner bij de Heeren van Sonoy. Toch zijn ook de verliezers winnaars: gezamenlijk scoorden ze al 925.000 euro aan investeringen. De winnaar van de publieksprijs wordt op 6 oktober bekend gemaakt.

    “Oprichter Daniel van Drunen heeft doorzettings- en aanpassingsvermogen laten zien tijdens deze lastige periode”, aldus juryvoorzitter Valérie Vallenduuk. ”Hoewel er nu even geen festivals zijn, weet ik zeker dat Airchip in de nabije toekomst een eigen momentum kan creëren. Dit doordat de app voorkomt dat mensen moeten wachten en zo een belangrijke rol kan spelen in het garanderen van veiligheid in de anderhalve meter samenleving.”

    De app heeft een interactief menu om saldo op te waarderen en bestellingen te plaatsen. Staat de bestelling klaar, wordt een berichtje verstuurd, maar bezorging is ook mogelijk. Er wordt nu onderhandeld met een venture capital fonds over de investeringsvraag van 500.000 euro.

    “Deze prijs is echt een hart onder de riem, want door corona zit de doelgroep even op slot”, reageert Daniel van Drunen. “Ik ben daarom bijzonder trots dat we door Present Your Startup toch indruk hebben kunnen maken. Door de bewezen methodiek van het startup-programma heb ik de propositie verder aan kunnen scherpen en dat is zeker van meerwaarde voor de toekomst van Airchip.”

    Present Your Startup bestaat veertien jaar en koppelt startups aan kapitaal middels evenementen en begeleiding. Het initiatief is inmiddels actief in acht Nederlandse regio’s, het Caribisch gebied en New York. De organisatie is in handen van Innovate.Today. Voor deze eerste Alkmaarse wedstrijd waren tien startups geselecteerd uit 33 aanmeldingen, zij ontvingen een speciale training door de Startup Academy, waarna een selectie werd gemaakt van vijf finalisten.

    Alle finalisten zijn terug te zien in het programma ‘Pak An Doen’, gepresenteerd door Isabella Prins op NH Nieuws. De finale zelf is op YouTube te zien.

  • Ondernemersbijeenkomst over de visie Werklocaties Dijk en Waard ‘succesvol’

    Ondernemersbijeenkomst over de visie Werklocaties Dijk en Waard ‘succesvol’

    Terugblikkend spreken wethouders Monique Stam en Jasper Nieuwenhuizen van een geslaagde ondernemersbijeenkomst. Maandag kwamen voor het eerst ondernemers uit Heerhugowaard en Langedijk bij elkaar, zowel fysiek als digitaal. Zat de grote zaal op 3 februari nog vol, deze keer was er een ruime indeling van de ruimte, met ook schermen en camera’s.

    Naar haar welkomstwoord, benadrukte wethouder Stam het belang van een goede samenwerking met ondernemers: “Samenwerking staat voorop. Naast de visie Werklocaties zijn we ook bezig met de Retailvisie, Mobiliteit & Bereikbaarheid, Citymarketing en Onderwijs & Arbeidsmarkt. Participatie met ondernemers is daarbij een groot goed want samen kijken we naar de visies van het toekomstige Dijk & Waard. We willen u daar nadrukkelijk bij betrekken.”

    De adviseur van Stec Groep, Jasper Beekmans, hield vanwege een koudje zijn presentatie digitaal vanuit huis. Hij vertelde over de trends en ontwikkelingen voor toekomstbestendige bedrijventerreinen, over hoe de bedrijventerreinen van Langedijk en Heerhugowaard presteren en hoe toekomstbestendig ze zijn.

    De visie Werklocaties bevat drie basisuitgangspunten: een nauwere samenwerking tussen gemeente en ondernemers én ondernemers onderling, investeren in aantrekkelijke, duurzame en bereikbare werklocaties en het streven naar diversiteit. Maar daarbij zal geen enkele ondernemer weg moeten of last krijgen.

    De heer Solkesz, voorzitter van de Helderse Ondernemers Vereniging, vertelde via Zoom over het Ondernemersfonds Den Helder, niet alleen succesvol wat betreft gelden, maar ook een heldere structuur, betere samenhang en betere communicatie onderling en met de gemeente.

    De uitvoeringsagenda van de visie bevat 19 generieke acties voor Heerhugowaard en Langedijk. In een interactieve sessie werden de aanwezige ondernemers gevraagd hoe zij aankijken tegen deze acties op hun eigen werklocatie. Ondernemers die er niet bij waren, worden vriendelijk verzocht voor 30 september de enquête in te vullen op vraagmonitor.nl/dijkenwaard. Alle inbreng wordt meegenomen in de visie.

    Wethouder Nieuwenhuizen sloot tevreden af:  “Wat mij met name opviel was dat er behoefte is aan goede communicatie tussen gemeente en ondernemers. Dat gaat hier al goed, maar voor de nieuwe gemeente Dijk & Waard kan dat nog beter. We kunnen elkaar daarmee versterken.”

    De bedoeling is dat de colleges volgende maand een oordeel vellen over de visie Werklocaties, waarna de gemeenteraden zich er in november over buigen.

     

  • Directeur Alex Sijm verkoopt Wintercircus Sijm: “Ik ben blij dat het overgaat naar een serieus bedrijf”

    Directeur Alex Sijm verkoopt Wintercircus Sijm: “Ik ben blij dat het overgaat naar een serieus bedrijf”

    Wintercircus Sijm uit Heerhugowaard gaat verder als het Noord-Hollands Wintercircus, dat maakte directeur Alex Sijm dinsdagochtend tijdens een bijeenkomst op het Strand van Luna bekend. Het was al even een ‘publiek geheim’ maar dinsdag was het officiële moment dat Sijm bekend maakte een stap opzij te doen en ruimte te maken voor directeur René Duursma van Duursma Events Groep.

    De keuze voor dit jaar is niet toevallig, het had het twintigste seizoen van Wintercircus Sijm moeten worden. En toen kwam Corona. Het nieuwe wintercircus zal daarom pas voor het eerst te bewonderen zijn op 23 december 2021. Een overname in de circuswereld is nog net geen unicum, maar wel heel bijzonder. “Ik ben blij dat het overgaat naar een serieus bedrijf, een grote speler. Voor mij gaat het gevoel boven alles, en dit voelt goed”, zo laat hij de aanwezigen weten.

    Helemaal afscheid nemen van de circuswereld doet hij niet, Circus in de Zorg en Gay Circus Amsterdam blijven onder zijn vleugels. Ook wil hij met coachings- en motivatietrainingen mensen die een droom hebben helpen die, net als hij, te verwezenlijken.

    De Duursma Events Groep organiseert (winter-)evenementen, kermissen, ijsbanen en een Duitse kerstmarkt. De nu 52-jarige directeur René had op zijn vijftiende al een eigen kermisattractie. Zijn bedrijf nam in 2015 eerst een failliet Circus Renz over om dat als kerstcircus een toekomst te geven, waarna nog twee circussen volgden. Tijdens de bijeenkomst tekende Duursma een samenwerkingsovereenkomst met Johan de Jong, locatiebeheerder bij het Recreatieschap Geestmerambacht.

  • [ADVERTORIAL] Scootmobiel Adviesdag bij Medipoint Alkmaar

    [ADVERTORIAL] Scootmobiel Adviesdag bij Medipoint Alkmaar

    Donderdag 24 september kunt u zich in bij Medipoint|Evean winkel aan de Frederik Hendriklaan 3 in Alkmaar persoonlijk laten adviseren over scootmobielen. Met een scootmobiel blijft u mobiel en kan er veilig op uit getrokken worden. Medipoint heeft tijdens de adviesdag, die duurt van 10.00 uur tot 16:00 uur, vele modellen aanwezig waarmee natuurlijk een proefrit gemaakt kan worden.

    Een scootmobiel aanschaffen tijdens de Adviesdag verschaft u direct al een  aantal voordelen waaronder 15% ledenkorting op de scootmobiel (u bent al lid vanaf € 14,95 per jaar), een rij-instructie en een Medishop waardebon ter waarde van 100 euro. Of wellicht heeft u interesse in een showroommodel met een korting die kan oplopen tot 1000 euro? hiervoor geldt natuurlijk wel op=op.

    Natuurlijk staat er , naast koffie en iets lekkers, een extra uitgebreid assortiment scootmobielen voor u klaar. Aanmelden voor deze dag is gratis, maar wel verplicht, en kan via de winkel, onze website of telefonisch: 088 – 1020100. De aanbiedingen gelden voor leden van ledenverenigingen van thuiszorgorganisaties en zijn niet geldig i.c.m. andere acties, kortingen en waardebonnen. De uitverkoop scootmobielen geldt tot 18-10-2020.

    Als u liever advies aan huis heeft kunt u terecht bij onze Thuisservice via 088 – 10 20 100 (optie 3) of via www.medipoint.nl/thuisservice.

  • Technische banen naar deze regio voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt

    Technische banen naar deze regio voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt

    WNK Personeelsdiensten uit Alkmaar,  Pro bedrijven uit Schagen en WerkSaam Westfriesland uit Hoorn gaan samenwerken met Confed Systems uit Amersfoort in het project DoorStroom+KrachtStroom. Doel van het project is het creëren van nieuwe werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in Noord-Holland Noord. Confed trapt af door nog dit jaar betaalde banen in de elektrotechnische assemblage naar deze arbeidsregio te verhuizen.

    DoorStroom+KrachtStroom is ingezonden voor de Werkinnovatie Prijs, een initiatief van Start Foundation en Cedris. Het Ontwikkelingsbedrijf NHN en Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid NHN ondersteunen de initiatiefnemers in de uitwerking van de plannen. Samen met de drie SW-bedrijven en Confed gaan zij regionale ondernemers enthousiast maken om ook werkzaamheden aan Confed te gunnen.

    Mensen die een traject bij een van de SW-bedrijven hebben doorlopen kunnen zonder sollicitatieprocedure terecht bij Confed. Daar hebben ze niet alleen werk, maar ook coaching om verder door te stromen naar bedrijven met een structureel tekort aan gekwalificeerd personeel. Andere doelgroepen zijn onder meer mensen uit de bijstand, statushouders, mensen met indicatie banenafspraak (LKS) en niet-uitkeringsgerechtigden die hulp behoeven.

    Start Foundation en Cedris zijn initiatiefnemers van de Werkinnovatie Prijs. Drie winnaars krijgen een startkapitaal van 1 miljoen euro voor projecten die bijdragen aan vernieuwende werkgelegenheid voor mensen die niet of nauwelijks een duurzame baan kunnen bemachtigen of behouden op de reguliere arbeidsmarkt. Eind september wordt bekend of DoorStroom+KrachtStroom bij de laatste tien projecten zit.

    De samenwerkende partijen vinden hun project goede kansen hebben, omdat het innovatieve wervingsmethoden als Open Hiring bevat, er regiobreed wordt samengewerkt (ook met het onderwijs) en nevendoelen als CO2-reductie en versterking van toeleveringsketens gerealiseerd gaan worden. (foto: Pixabay / Tero Vesalainen)

  • Ondernemersavond over ‘Visie Werklocaties’ voor Heerhugowaard en Langedijk 🗓

    Ondernemersavond over ‘Visie Werklocaties’ voor Heerhugowaard en Langedijk 🗓

    Dit jaar ging de economie op z’n kop door corona. In februari werd tijdens de ondernemersbijeenkomst over de ‘Visie werklocaties’ nog gesproken van hoogconjunctuur, nu staat onzekerheid centraal. Mede daarom vinden gemeenten Heerhugowaard en Langedijk inzicht in werklocaties nog belangrijker. Maandag 21 september is een nieuwe ondernemersbijeenkomst in Heer Hugo te Heerhugowaard, die zowel fysiek als online via Zoom bij te wonen is.

    Afgelopen tijd is gewerkt aan een concept-visie om te bekijken hoe de werkterreinen in het toekomstige Dijk & Waard aantrekkelijk en economisch toekomstbestendig kunnen blijven. Variërend van bedrijfshuisvesting en duurzaamheid tot ruimtelijke kwaliteit en veiligheid. Daarnaast is aan een uitvoeringsagenda gewerkt.

    Het uiteindelijke visiestuk zal per werklocatie de basis vormen voor afweging van nieuwe initiatieven, inzicht bieden in de kansen en beperkingen rondom functiemenging, transformatie en herstructurering, en ook in het onderscheidend vermogen tussen bedrijventerreinen. Doel daarbij is om de de juiste bedrijven op de juist plek te laten floreren.

    Ondernemers zijn welkom om mee te denken over de ‘Visie werklocaties’, zodat een actueel en breed gedragen beleidsstuk ontstaat. De planning is om dit in oktober ter besluitvorming voor te leggen aan de colleges van Heerhugowaard en Langedijk, zodat de gemeenteraden zich er in november over kunnen buigen.

    De bijeenkomst op maandag 21 september duurt van 19:30 tot 21:00 uur. Wethouders Jasper Nieuwenhuizen en Monique Stam open het bal, waarna Stec Groep een presentatie geeft. Daarna volgen interactieve reacties en wordt een vervolgtraject neergelegd. Er kunnen hooguit 50 mensen – vanzelfsprekend zonder verkoudheidsklachten of iets dergelijks – fysiek aanwezig zijn.  Andere geïnteresseerden ontvangen na aanmelding per mail inloggegevens voor de Zoom-link. 

    Aanmelden kan tot en met 20 september via de gemeentewebsites. Hier is ook meer informatie te vinden. Voor contact, mail met bedrijven accountmanagers Nathalie de Groot (n.degroot@heerhugowaard.nl) en Joost Kamps (j.kamps@gemeentelangedijk.nl).

  • Zes Alkmaarse bedrijven krijgen zonnepanelen-subsidie voor jaarlijks 2,5 miljoen kWh

    “Een klapper”, noemt BEplus Alkmaar-directeur Dick Winkelhuis het succes dat in één keer een aantal grote energiebesparingsprojecten op de Boekelermeer in Alkmaar kunnen worden gerealiseerd. Zes grotere Alkmaarse bedrijven kunnen, dankzij deze maand toegekende SDE-subsidies door het Rijk, zonnepanelen plaatsen die jaarlijks ruim 2,5 miljoen kWh aan stroom opleveren. “We zetten meestal veel kleine stapjes maar dit is een aanzienlijke sprong vooruit.”

    BEplus Alkmaar, ook bekend als Boekelermeer Energiepositief, kan met de subsidie een sprong van 50 procent maken in de ambitie om Alkmaarse bedrijven meer energie te laten opwekken dan ze verbruiken: “Als de bedrijven willen, gaan we in één keer van jaarlijks 5 naar 7,5 miljoen kWh groene stroom die we zelf opwekken. Los van wie er nog aanhaken”. De totale opbrengst staat gelijk aan het verbruik van zo’n 700 huishoudens.

    “Dit jaar ligt er 5 miljard op de plank”, vertelt Dick Winkelhuis over de SDE-subsidiepot. “De aanvraagprocedure is pittig. Met onze ervaring kunnen wij de ondernemers gelukkig alles uit handen nemen. Toch blijft het altijd spannend of het lukt. Het zit ingewikkeld in elkaar. Dat in één keer deze collectieve aanvraag is geaccepteerd, hebben we bescheiden gevierd. De weg naar heel Alkmaar energiepositief blijft lang, maar dit is een stap in de goede richting.”

    BEplus en Energie Platform regio Alkmaar (EPA) streven ernaar om nóg meer voordeel te krijgen uit collectieve inkoop van de zonnepanelen. Bedrijven kunnen zich nog altijd aansluiten bij de nieuwste inkoopronde. “We hebben met minimaal 8.000 zonnepanelen al een ijzersterke uitgangspositie voor onderhandelingen met partijen uit de regio. Hoe meer deelnemers des te lager de kosten.”

    EPA is opgericht door het Alkmaarse bedrijfsleven en voert duurzaamheidsprojecten uit voor ondernemers. Zo breidde het project Boekelermeer Energiepositief al snel uit naar Alkmaar Energiepositief. En omdat het voor ondernemers met zonnestroominstallaties financieel onaantrekkelijk is energie terug te leveren aan het energiebedrijf, is het ‘onderlinge’ handelsplatform BEplus opgericht, dat stroom inkoopt voor de laagste prijs, en overtollige stroom verkoopt juist tegen de hoogste prijs op de dagmarkt.

  • Alkmaarse Talentz.nl biedt sinds maandag anoniem solliciteren

    Alkmaarse Talentz.nl biedt sinds maandag anoniem solliciteren

    Via TalentZ.nl kan sinds maandag anoniem worden gesolliciteerd. Kandidaten worden door werkgevers voor een kennismakingsgesprek uitgenodigd om wat ze kúnnen en niet om wie ze zijn. “Talent moet de bepalende factor zijn”, vindt Martijn Apeldoorn van het Alkmaarse bedrijf. In korte tijd hebben zich duizenden kandidaten aangemeld.

    TalentZ.nl begon bijna twee jaar terug als stagewebsite voor Noord-Hollanders en groeide daarna verder uit. Intussen liep Martijn Apeldoorn met het idee van anoniem solliciteren: “In onze aanpak staat het begrip werkgeluk centraal. We willen dat mensen primair op basis van hun talent voor een kennismakingsgesprek worden uitgenodigd. Leeftijd, geslacht of huidskleur zijn wat ons betreft irrelevant.”

    Volgens Apeldoorn biedt anoniem solliciteren in de meeste gevallen betere matches en begint dat door te dringen bij werkgevers. “Steeds meer mensen raken ervan doordrongen dat we gezamenlijk écht iets moeten doen aan ongelijke kansen op de arbeidsmarkt. We hopen dat veel werkgevers het goede voorbeeld willen geven.”

  • Vue bioscoop in Heerhugowaard ondergaat grote verbouwing

    Vue bioscoop in Heerhugowaard ondergaat grote verbouwing

    De Vue bioscoop in Heerhugowaard ondergaat vanaf deze maand een grote verbouwing. De techniek in de zalen wordt verbeterd, de bar en foyer krijgen een flinke facelift én in elke zaal worden nieuwe stoelen geplaatst volgens het ‘good, better, best’ concept van de bioscoopketen. Dat betekent straks keuze uit de standaard comfortabele stoelen, VIP-stoelen in het midden en de luxe recliners vooraan.

    “Maar we veranderen niet alles… onze goede service, verse popcorn en de vertoningen van de nieuwste films blijven op het hoogste niveau, zoals jullie van ons gewend zijn!”, verzekert Vue op de eigen website.

    Er wordt zoveel mogelijk buiten de openingstijden verbouwd, zodat het reguliere programma van de Waardse bioscoop zo min mogelijk aangepast hoeft te worden. In november moet de verbouwing gereed zijn. De verbouwing is  via Instagram en Facebook te volgen. (foto: Vue Cinemas)

  • Primark aan de Laat spreekt geruchten over verhuisplannen tegen, pandeigenaar zwijgt

    Primark aan de Laat spreekt geruchten over verhuisplannen tegen, pandeigenaar zwijgt

    Het gerucht gaat dat de vestiging aan de Laat van modeketen Primark binnen gaat verdwijnen. Het Ierse concern zou zijn langjarige huurcontract al hebben afgekocht en wellicht dit jaar nog vertrekken. Dit melden volgens het NHD betrouwbare bronnen. Een woordvoerder ontkent dit: “Wij hebben momenteel geen plannen om Alkmaar te verlaten.”

    De eigenaar van het gebouw, Beheermaatschappij Groenen IV BV zou het pand al hebben verkocht aan iemand die appartementen op de etages zou willen bouwen. Bij navraag door Alkmaar Centraal wilde een woordvoerster van het bedrijf hierover geen commentaar geven.

    Dat het Primark-filiaal eventueel verdwijnt is reden tot zorg voor de Alkmaarse ondernemers in de binnenstad. Een onderzoek van Rien Romijn van Seinpost uit Den Bosch toonde in 2013 aan dat een stad met een Primark-vestiging 10 tot 30 procent meer bezoekers trok. Zonder dit zogenaamde Primark-effect vrezen ook winkeliers aan de Laat dat het aantal klanten achteruitgaat.

    Ook al stamt zijn onderzoek uit 2013, Romijn meent dat de Primark in de binnenstad nog steeds belangrijk is voor Alkmaar. Het trekt bezoekers, andere modezaken en horeca aan. Zelfs in de coronatijd zou de vestiging nog veel publiek trekken.

    Ondernemers en vastgoedeigenaren zouden volgens Rien Romijn in overleg met Primark hun best moeten doen om de Laat op te laten leven, zodat zich weer meer publiekstrekkers vestigen. Dat zou meteen voor Primark reden kunnen zijn om te blijven, mochten de geruchten kloppen. (foto: Google)