Categorie: ondernemen

Rodi Media neemt de titels van de Noord-Hollandse huis-aan-huisbladen van de failliete Alkmaarse bv BDU Noord-Holland over, dat meldt het bedrijf op haar website. Met andere woorden: de uitgever neemt alleen de commercieel interessante titels over en niet het failliete bedrijf.

Overigens laat de curator van de failliete Alkmaarse bv mediapartner NH Nieuws weten dat deze deal buiten hem om is gesloten en dat hij nog de mogelijkheden voor een doorstart verkende . “Dit nieuws kwam voor mij ook als verrassing, maar ik heb net even gebeld en het klopt. Volgende week ga ik met de partijen in gesprek.”

Rodi schrijft dat het ‘sinds vandaag de exploitatierechten van de Noord-Hollandse titels van BDU in handen heeft’. Rodi Media heeft het volledige portfolio overgenomen, bevestigt een woordvoerder van het bedrijf. Overigens ‘is nog niet bekend hoe en op welke manier Rodi Media de vijftien titels en uitgaven gaat gebruiken’. Met andere woorden, men houdt de optie open dat papieren kranten verdwijnen en de titels uitsluitend als digitale uitgave terugkeren. “Daar gaan we ons de komende periode over beraden.”

Wat de verkoop van de titels voor het personeel van de failliete BDU-tak inhoudt, is nog niet bekend, het bedrijf is immers niet overgenomen. Rodi meldt verder dat het eerder heeft geprobeerd de titels over te nemen, maar dat ze daar ‘ondanks goede gesprekken nooit zijn uitgekomen’.

Tot zondag 15 september kunnen bedrijven uit de regio zichzelf aanmelden, of genomineerd worden, voor de NHN Business Awards.

In november vindt alweer de zesde editie van de regionale verkiezing plaats in de categorieën MKB Klein, MKB Midden, Grootbedrijf en Thema Energie & Duurzaamheid. Een tienkoppige jury beoordeelt alle inschrijvingen en selecteert twaalf finalisten.

Voor het eerst zullen de finalisten op een bijzondere locatie bekend gemaakt worden. Dat zal donderdag 17 oktober gebeuren, tijdens de eerste Inspiratiedag Energie & Duurzaamheid in het Alkmaarse sportcomplex De Meent Bauerfeind.

Op 28 november vindt de ontknoping plaats in de Cultuurkoepel in Heiloo en krijgen de winnaars hun Awards uitgereikt.

Inschrijven kan via nhn-businessawards.nl. (foto: archief)

Losberger De Boer zal volgend jaar ruim 30.000 m2 aan tijdelijke accommodaties opbouwen voor de Olympische Spelen in Tokio. Vanwege het hoge risico op aardbevingen en tyfoons, gelden buitengewoon strenge bouwvoorschriften. Het bedrijf, met één van de twee hoofdvestigingen in Alkmaar,  is wereldwijd een van de weinigen die deze ‘Olympische limiet’ haalde.

Losberger De Boer, dat dit jaar 100 jaar bestaat, heeft al vaker contracten binnengesleept voor dé Spelen.  CEO Arnout de Hair zette recent met Yuki Nomura, President van hoofdaannemer TSP Taiyo, zijn handtekening onder het contract. De accommodaties verschijnen op twaalf locaties. Het gaat om  een mediacentrum, ingangen, kleedruimten, kantoren, opslag en accommodatie bij de sporten atletiek, turnen, voetbal en beachvolleybal. De voorbereidingen starten begin 2020.

Francis Scholten, Managing Director International Events: “Wij hebben veel ervaring met evenementen van deze schaal en opdrachten van deze complexiteit. Het verkrijgen van deze opdracht onderstreept het succes van onze strategische focus op kwaliteit, innovatie en de best mogelijke klantbeleving. Wij zijn er trots op dat we wederom nadrukkelijk aanwezig zijn tijdens het grootste sportevenement ter wereld.”

Grandcafé Koekenbier aan de Alkmaarse Kennemerstraatweg gaat op 1 december dicht. De eigenaar van het pand heeft het verkocht. Er worden appartementen gebouwd. “Het is pijnlijk. Het is mijn kindje, maar ik kan niet anders”, vertelt uitbater Jeroen van der Ham aan mediapartner NH Nieuws.

Het gebouw was ‘op’, zo legt hij uit. “Er was achterstallig onderhoud. Alles ging kapot. De verhuurder wilde niet meer investeren. Ik had er bijvoorbeeld graag nieuwe toiletten in gebouwd, of hotelkamers. We hebben er als team alles aan gedaan, maar het opknappen was gewoon te duur.” Hij heeft al zijn personeel inmiddels ingelicht. In 2020 wordt het pand gesloopt.

Grandcafé Koekenbier bestaat ongeveer al sinds 1941 (de exacte datum is niet helemaal duidelijk). Daarvoor was het een bondscafé en een clubhuis. Van der Ham huurde het pand aan de Kennemerstraatweg sinds 2013 van zijn ouders. Die hebben het verkocht aan een projectontwikkelaar. “En je zou zeggen dat de lijntjes dan kort zijn. Ik kan wel met ze praten, maar ze konden het niet meer draaiende houden. Het is zoals het is. Met een familieruzie of rechtszaken schiet ik ook niets op.”

De beslissing stemt hem verdrietig. “Het is echt een bijzonder bedrijf. De meeste horecazaken hebben een bepaald publiek, maar bij Koekenbier was het juist zo dat iederéén er kwam.” Er waren bruiloften, verjaardagen, dansavonden en debatten, maar er kwamen ook veel mensen wat eten of drinken vanwege een minder vrolijke reden.

“Wij krijgen heel veel gasten die eigenlijk in het ziekenhuis hierachter moeten zijn”, vertelt Van der Ham. “Een gezin waarvan de vader terminaal is en in het MCA ligt; dan komen zij hier vier maanden lang, tussen bezoeken door, lunchen en avondeten. Je bouwt dan echt een band op en kent ze bij naam. Dat maak je met elkaar mee. Dochters die net hun moeder hebben begraven, ook zij komen voor een bakkie.”

“Laatst was hier een man van 88 jaar, met zijn kleinzoon van 8. Hij zei tegen het mannetje: ‘Ik kwam hier tachtig jaar geleden al, toen ík acht was’. En is het precies hier: iedereen heeft herinneringen. Koekenbier is ‘oh ja, weet je nog?’, Koekenbier hoort bij Alkmaar.”

Van der Ham hoopt dat de vaste gasten de komende maanden gewoon nog blijven komen. “De geplande feesten en partijen gaan gewoon door. We blijven knallen tot 1 december. Misschien sluiten we zelfs wel af met een feestweek. Maar het blijft pijnlijk.” Voor de geïnteresseerden in eventuele meubelstukken van Koekenbier: Van der Ham wil een veiling organiseren nadat de zaak is gesloten.

Donderdagmiddag organiseerde het WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WSP-NHN) de derde bijeenkomst voor werkgevers die Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Het was een geslaagde bijeenkomst waarbij vijf bedrijven het MVO-keurmerk ontvingen, als blijk van waardering voor het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

De bedrijven die zich vanaf nu ook Proud Partner van MVO mogen noemen zijn Partner in Werk, Zorgcirkel, Rataplan, HVC en T-zorg. Deze vijf ondernemingen zijn een inspirerend voorbeeld voor het MVO-programma ‘Ondernemen met het hart’ dat in juni 2018 aftrapte in de regio Alkmaar.

Na het welkomstwoord kwamen vertegenwoordigers van Espeq en THOBS aan het woord. Dit zijn bedrijven die al langere tijd sociaal ondernemen. Peter de Groot van THOBS: “Mensen in dienst nemen met een afstand tot de arbeidsmarkt levert je echt wat op. Het zijn supergemotiveerde medewerkers en het geeft een verrijking aan je bedrijf.” Tot slot gaf het WNK een presentatie over detacheringsoplossingen met als insteek ‘Iedereen doet mee’.

Tussendoor werd er gepitcht. Mensen met een uitkeringsachtergrond vertelden bondig wie ze zijn, wat ze kunnen en wat voor werk ze zoeken, in de hoop dat ze met deze persoonlijke aanpak in de smaak vielen bij de aanwezige werkgevers.

Er zijn nu al twaalf Proud Partners, bedrijven die minimaal vijf procent mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben. Zij ervaren dat hun partnerschap bijdraagt aan de eigen doelstellingen wat betreft sociaal ondernemen.

Voor meer informatie, zie wsp-nhn.nl. (foto: HABRO-fotografie)