Categorie: ondernemen

Dit jaar worden voor de vijfde keer de NHN Business Awards gehouden. Dit evenement is uitgegroeid tot één van de grootste ondernemingsverkiezingen in Noord-Holland en een goed initiatief voor het zoeken van geïnspireerde ondernemers.

Mensen hebben zelf de kans om hun eigen of een ander bedrijf te nomineren. De jury, bestaand uit tien ondernemers en managers selecteren uit de inschrijvingen twaalf finalisten. Op 29 november zal de finale van de verkiezing plaatsvinden in de Cultuurkoepel in Heiloo. Dit jaar zijn er weer vier categorieën: grootbedrijf (100+ fte), MKB Midden (10 -100 fte), MKB Klein (0 – 10 fte) en dit jaar is draait het bij de Thema Award om Leisure.

Vorig jaar viel het inmiddels Alkmaarse bedrijf Betty Blocks in de prijzen. Dit jaar is het softwarebedrijf overigens genomineerd voor de Computable Awards 2018.

Inschrijven voor de NHN Business Awards kan via nhn-businessawards.nl.

Computable reikt op dinsdag 30 oktober voor de dertiende keer op rij de Computable Awards uit, de belangrijkste ICT-prijzen van Nederland. Deze prijzen worden toegekend aan bedrijven, projecten en personen die zich volgens Computable-lezers én de vakjury in het afgelopen jaar nadrukkelijk hebben onderscheiden. Eén van de genomineerden is Chris Obdam, CEO van softwarebedrijf Betty Blocks.

Uit de partijen die zijn voorgedragen heeft de onafhankelijke vakjury per categorie een selectie gemaakt. Lezers en bezoekers van computable.nl kunnen van 5 juli tot en met 7 oktober eenmaal per categorie hun stem uitbrengen. Het publiek bepaalt voor de helft de einduitslag, de jury de andere helft, behalve voor het “Partnerproject van het Jaar”, dit is volledig een publieksprijs.

Het pas acht jaar oude Betty Blocks verhuisde op 17 maart vanuit Obdam naar haar nieuwe pand aan de Pettemerstraat. Destijds zei Chris Obdam, die het bedrijf samen met zijn broer Tim oprichtte, heel bewust voor de Kaasstad gekozen te hebben. “Natuurlijk hebben we ook naar steden zoals Amsterdam gekeken, maar daar is de strijd om it’ers helemaal losgebarsten.” Ook in de wijde omgeving van Alkmaar is genoeg werk en kans op verdere groei, en het personeel hoeft niet ver te reizen.

Betty Blocks won in 2017 de NHN Business Award. In maart deed het softwarebedrijf vlak voor de verhuizing nog mee aan NL Doet bij zwembad De Bever in Sint Pancras.

Meer informatie over de Awards op www2.computable.nl.

Voor de elfde keer publiceert Misset Horeca de terras top 100. Tussen de 100 bedrijven die twee rondes ‘overleefden’ staan ook twee Alkmaarse terrassen.

Het terras van restaurant Granada naast de Grote Kerk, is te vinden op de 89-ste plaats in de ranglijst. Netjes, maar toch een tegenvaller want vorig jaar behaalden ze nog een prachtige 15e plek. De jury was enthousiast over de bediening, de nette maar ook ruime opzet van het terras en het flesje kraanwater dat standaard op tafel wordt gezet. Iets minder vonden ze de herrie van de vertrekkende marktkooplui op zaterdag, maar ze beseften dat het restaurant daar niets aan kan doen.

Iets daarboven, op nummer 82 staat het terras van De Koning op de Platte Stenenbrug. De Koning behaalde vorige jaar overigens ook al een prachtige derde plaats in de café Top 100. Hier werd vooral de vriendelijke en razendsnelle bediening geprezen. De jury vond de horecadichtheid op de Brug wel zo hoog dat ze even goed moesten kijken wat nou precies het terras was dat ze wilden bezoeken.

In totaal kwamen 400 terrassen in aanmerking voor een plek in de top 100. (foto: Facebookpagina De Koning Eten&Drinken)

Vrijdag zette het WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WSP-NHN) maatschappelijk betrokken werkgevers in het zonnetje met een ontbijtje. Het ontbijt was de aftrap van het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) programma ‘Ondernemen met het hart’ in regio Alkmaar. Aan tafel zaten werkgevers die ruimte bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Met het MVO-programma streeft WSP-NHN er naar om zoveel mogelijk werkgevers te interesseren voor sociaal ondernemen en om hen te verbinden aan het netwerk van ambassadeurs van MVO. Zij vergroten de arbeidskansen voor werkzoekenden die moeite hebben om aan de slag te komen, zoals mensen met een arbeidsbeperking of langdurig werklozen.

Na het ontbijt werden de werkgevers uitgenodigd om een convenant te ondertekenen, waarmee ze kenbaar maken dat zij, waar mogelijk, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen en andere ondernemers aansporen hun voorbeeld te volgen. Bedrijven die het convenant tekenen en minstens 5% van van het personeel bestaat uit mensen uit de doelgroep krijgen het keurmerk ‘Proud Partner’ van het WerkgeversServicepunt.

Het WSP-NHN breidt met het Alkmaarse platform haar MVO-programma verder uit. Diverse programma’s in Noord-Holland Noord worden in het programma opgenomen, zoals het Social Return On Investment (SROI-certificaat van WSP-partner Halte Werk. SROI-gecertificeerden namen ook deel aan het ontbijt.

Meer informatie over maatschappelijk ondernemen op wsp-nhn.nl. (foto: WerkgeversServicepunt NHN)

Maandag vond in de Grote Kerk het jaarlijkse gala plaats van Ondernemend Alkmaar. Tijdens deze feestelijke avond, die in het teken stond van de roaring twenties, werd o.a. de ondernemer van het jaar bekend gemaakt.

In de voorliggende weken konden mensen stemmen in drie categorieën; de onderneming van het jaar, de ondernemer van het jaar en de horeca/retail onderneming van het jaar.

De ondernemer van het jaar werd Hein Oud van ‘t Hekeltje, als onderneming van het jaar werd Holder IT gekozen en stadsstrand De Kade viel in de prijzen als beste horeca/retail onderneming van het jaar.

Ondernemend Alkmaar bestaat uit een bundeling van belangenverenigingen van verschillende bedrijvengebieden in de regio Alkmaar. (foto: winnaar Stadsstrand de Kade)

De bouwsector kampt met een nijpend personeelstekort. Tijdens de crisis gingen er bijna 5000 bedrijven in de sector failliet en de werknemers die toen op straat kwamen te staan lieten zich omscholen of gingen verder als ZZP-er. Nu de economie weer aangetrokken is schreeuwt de branche om personeel.

Ook de Schot groep uit Alkmaar is bijna permanent op zoek naar personeel en hoopt op een aanwas van jonge mensen. De beschikbare vacatures zijn overigens niet allemaal toe te schrijven aan één beroepsgroep. Schot groep heeft vacatures voor buizenleggers, tot kraanmachinisten tot ingenieurs en dit geldt ook voor de andere deelnemende ondernemingen.

Een aantal ondernemingen in de regio slaat daarom de handen ineen en organiseert vrijdag 6 juli van 15.00 uur tot 19.00 uur een informatiemarkt bij Bouwbedrijf M.J. de Nijs in Warmenhuizen. Belangstellenden kunnen kennismaken met diverse functies in de bouw en er zal er aandacht besteed worden aan de digitalisering in de branche en de bijbehorende nieuwe beroepen.