Wachttijd zwemlessen

Geschreven door

in

De wachttijd voor zwemlessen in de Waardergolf in Heerhugowaard is voor kinderen opgelopen naar acht tot negen maanden. Volwassenen kunnen sneller terecht. De Waardergolf kampt met personeelstekort en groepen die vol zitten. Bij meer zwembaden in provincie zijn de wachttijden lang. De Waardergolf raadt ouders met kleine kinderen aan om ze al in te schrijven als ze drie jaar oud zijn,

aan om kinderen al in te schrijven als ze nog drie jaar oud zijn.

 

e wachtlijst is vooral langer geworden na corona.

Bij de Waardergolf in Heerhugowaard moeten nieuwe leerlingen vanwege personeelstekorten en een tekort aan badruimte acht tot negen maanden wachten op hun eerste zwemles. Ook bij De Waterrakkers in Heemskerk geldt voor kinderen een wachtlijst van ongeveer tien maanden. Volwassenen kunnen iets sneller terecht.

Zwemschool Jos Koelemeijer biedt lessen aan bij binnenbaden in Heerhugowaard, Hoogwoud, Purmerend en Texel. „Op alle locaties zijn we op dit moment volgepland”, reageert directeur Karel Koelemeijer. „Dat betekent dat de wachttijd ondertussen redelijk is opgelopen. Voor kinderen zijn we gebonden aan zwemtijden die plaatsvinden na schooltijd. Hierdoor is de ruimte beperkt. Ons advies is om je kind vanaf drie jaar aan te melden.”

Corona
„In de afgelopen tien jaar hebben we vaak wachtlijsten gehad, maar sinds de coronapandemie is het erger”, legt Koelemeijer uit. „De klanten blijven zich aanmelden, terwijl het lastiger is om aan personeel te komen. Uiteraard zijn we ontzettend blij met alle nieuwe aanmeldingen. Tegelijkertijd vinden we het jammer dat we onze nieuwe klanten niet direct kunnen plaatsen en hen eerst op een wachtlijst moeten zetten.”

De meeste zwembaden verzorgen hun zwemlessen tegenwoordig uitsluitend binnen. Het Zwet in Zaandam vormt daarop een uitzondering en biedt tijdens de zomervakantie ook buitenlessen aan. „We hebben eigenlijk geen wachtlijst”, vertelt coördinator Erna Kenbeek. „Met drie zwemonderwijzers kunnen we momenteel 45 kinderen lesgeven. Dat is goed te organiseren en ook eventuele uitval van personeel kunnen we opvangen.”